In 2011 geen rubberen laarzen meer! Dankzij mijn sportopleiderskaart kwam ik terecht in de wereld van animatie: de service van een toeristisch etablissement dat deze pep's, deze waanzin maar ook deze originaliteit moet brengen. De entertainmentservice heeft, in combinatie met alle andere services, de fantastische missie om vakantiemomenten te entertainen, te verrassen en te accentueren voor een breed publiek met uiteenlopende verwachtingen. Laat me je vertellen over mijn drie mooiste herinneringen als begeleider: ▶ Organiseren van een Olympische avond 🏆 elke twee weken voor 20 personen met 1000 toeschouwers in fusion rond de plaats van de sportevenementen (multisportveld; centraal plein; zwembad; podium ) ▶ Neem de microfoon op het podium 🎤 elke avond om 20.00 uur om de 3 dorpsdansen te lanceren die alle families van de camping samenbrachten ▶ Organiseer en beheer alleen een strandvoetbaltoernooi-avond ⚽ voor 50 personen Wat een trots om animator te zijn! Deze positie waarin je constant in de schijnwerpers staat, dwong me om mezelf te overstijgen in mijn animaties, in mijn dagelijkse werk. Ik gaf mezelf volledig en met plezier in taken die veel meer vereisten dan louter organisatorische, fantasierijke of taalkundige vaardigheden. De foto die je daar ziet dateert uit 2013 toen ik na twee seizoenen als sportanimator animatieassistent werd. De geneugten van het management ontdekken, de teamdynamiek een boost geven, evenementen regisseren: een genot. Het was een genoegen om mijn werkkleding (door iedereen erkend) met mijn badge aan te trekken en trots de kleuren van mijn werkgever te vertegenwoordigen. Door deze ervaring heb ik echt dit sterke en niet achterhaalde principe van loyaliteit van een werknemer tegenover zijn werkgever kunnen ontdekken. Dit seizoen 2013 werd mijn 5e zomerseizoen op hetzelfde toeristische etablissement en zou me in staat stellen een professioneel project te consolideren met een jaarrond baan als Sport & Animation Development Manager. Wie had mij kunnen vertellen dat een onderhoudsfunctie in 2008 de deuren zou openen voor een eenjarige CDD, 5 jaar later? Niet veel mensen… In 2008 werd ik door een manager aangeworven en kon ik mijn vaardigheden verbeteren terwijl ik verantwoordelijkheden kreeg en in mezelf geloofde. LESSEN: Vergaderingen kunnen een carrière veranderen: JA. Ervaringen laten je ervaring opdoen: JA! … Maar regelmatig werk dat in de loop van de tijd duurt, kan "onverwachte deuren openen"! "Zet de zaden van je werk nu om de vruchten te plukken (na) morgen". Remi
